（2014年8月1日，上海）海隆集团内部MBA培训项目首期课程于7月26日-27日在上海总部举办，这是《海隆集团2014年度培训规划》的一部分，标志着集团中高层管理人才培养系统化、机制化。
海隆集团内部MBA培训项目主要针对集团中高层管理者，在系统梳理北大、清华、复旦、交大等九所国内外知名院校的MBA课程体系基础上，结合学员培训需求调研，整合完成集团MBA课程体系,分为组织行为与领导力、经济与财务、人力资源管理、法务知识等7大模块。该培训项目基于集团中高层管理人员的职能定位，通过课堂教学、管理实践、论文答辩等培养方式，着重强化学员掌握系统管理知识、加强应对业务挑战能力、偏重发展学员领导力素质。
“海隆集团MBA培训项目的实施将全面系统地提升骨干管理人员的管理知识和能力，并使他们不断开阔视野、更新观念。”海隆集团执行总裁汪涛在开班仪式上说：“人才培训与发展是海隆长期坚持的策略。我们将在这一方面持续投入与努力，以人才战略推进企业高速健康发展、实现‘二次创业’的既定目标。”
《海隆集团2014年度培训规划》覆盖管理人才、专业技术人才、销售人才、操作技能、人才培训。除内部MBA培训项目外，本年度还将核心高管订单式培训、新晋升管理干部培训纳入管理人才队伍培训项目。
